Spannende globale Führungsaufgabe in Top-Unternehmen

 

Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, weltweit agierendes, produzierendes Unternehmen mit Sitz in einer äußerst attraktiven Region in Baden-Württemberg (Großraum Freiburg im Breisgau), das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie gesundes Wachstum auszeichnet.  Da die werteorientierte Unternehmenskultur konsequent gelebt wird, besteht von Seiten der qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter eine große Bindung an das Unternehmen.

 

Das profitable deutsche Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern im In- und Ausland genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf und gehört in seiner Branche zu den Innovations- und Marktführern. Aufgrund der hohen technischen Kompetenz sowohl im Maschinenbau wie auch im verfahrenstechnischen Anlagenbau werden komplexe Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus unterschiedlichen Industriebereichen (u.a. Lebensmittelindustrie, Kunststoffbe- und -verarbeitung, Verpackungstechnologie, Chemie- und Pharmaindustrie, Petrochemie) projektiert.

 

Als überzeugender Persönlichkeit mit Elan, Dynamik und hoher interkultureller sowie sozialer Kompetenz wird Ihnen (w/m) eine anspruchsvolle globale Führungsposition geboten als

                                                                                                                                 

Leiter/-in Business Development / Leiter/-in Branchenmanagement

 

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von neun Business Development Managern / Branchenmanagern

Erarbeitung, Implementierung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien in Zusammenarbeit mit den einzelnen Landesgesellschaften

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern koordinieren Sie globale Key Account Kunden und internationale Projekte

Festlegung der Umsatzziele in den Fokusmärkten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften

Einführung neuer Produkte bei den Tochtergesellschaften, Identifikation neuer Marktsegmente, Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen

Beurteilung und Planung der Anforderungen an neue Produktentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit R&D

 

Auf diese anspruchsvolle Aufgabe sind Sie durch ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau) sowie einige Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen des allgemeinen Maschinenbaus gut vorbereitet. Aufgrund der Internationalität des Kundenstammes ist eine exzellente Beherrschung der englischen Sprache unabdingbar – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.

 

Sie beherrschen das komplette Instrumentarium im Bereich Business Development und verfügen über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multinationalen und virtuellen Managementteams. Besonders wichtig ist Ihr Knowhow im Hinblick auf Produkteinführungen, Portfolio-Ausweitungen, Markteintritt- und Markterweiterungs-strategien.

 

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Führungskompetenz, Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken und Belastbarkeit.  Eine ausgeprägte Vertriebs-, Lösungs- und Kundenorientierung bringen Sie ebenso mit wie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Sie verstehen sich als Mittler zwischen Markt und Technik und denken in den Bedürfnissen Ihrer Kunden.

 

Mit Ihrer nachhaltig gelebten Hands-on-Mentalität sorgen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse. Sie denken strategisch, innovativ und unternehmerisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Projekte zu einem nachhaltigen Erfolg.

 

Vor allem aber sind Sie jemand, der sich für eine unternehmerische Aufgabe in einem seit vielen Jahren sehr erfolgreichen Familienunternehmen begeistern kann, das sich durch seine werteorientierte Unternehmenskultur auszeichnet.

 

Internationale Geschäftsreisen erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kollegen und Kunden vor Ort.

 

Sie können Menschen „mitreißen“ und zu Top-Leistungen führen? Sie schätzen kurze Wege und schnelle Entscheidungen? Sie sind authentisch, flexibel und innovativ? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail unter application@tups-tups.com) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Auf die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sowie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke dürfen Sie sich uneingeschränkt verlassen. Birgit und Rolf Tups stehen Ihnen unter 0211 – 55 77 80 gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.

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