Herausfordernde Führungsposition in Top-Unternehmen

 

Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches deutsches Unternehmen mit der Unternehmenszentrale in Köln, rund viertausend Mitarbeitern im In- und Ausland, das mit seinem sehr bekannten Markennamen einen exzellenten Ruf genießt. Die Unternehmenskultur ist durch eine hohe Wertschätzung für die Mitarbeiter geprägt. Die Zeichen stehen eindeutig auf weiteres gesundes Wachstum.

 

Wir suchen Sie als

 

Leiter/in Gruppe IT-Netzwerke- und TK-Infrastruktur

 

Ein kleiner Auszug aus Ihrem anspruchsvollen Aufgabenspektrum:

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung von zehn Mitarbeitern

 

  • Gesamtverantwortung für die IT-Netzwerk- und TK-Infrastruktur

 

  • Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der TK-, Router-, Switch-, SAN-Switch-, VPN-, Remote Access- und Firewall-Systeme

 

  • 2nd und 3rd Level Support aller Netzwerk- und TK-Dienste, Fehleranalyse, Bandbreitenmanagement und Netzwerkoptimierung mit Protokoll-Analyse-Toos

 

  • Weiterentwicklung der Netzwerk- und TK-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Management

 

Unser Klient bietet Ihnen:

 

  • Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

 

  • Eine attraktive Vergütung verbunden mit einem interessanten Paket an Sozialleistungen

 

  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle.

 

Ihr Profil:

 

  • Starke und authentische Persönlichkeit

 

  • Einige Jahre Führungserfahrung – auch die nur fachliche Führungserfahrung als Projektmanager ist hier einbezogen

 

  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung sowie im Betrieb von Netzwerk- und Sicherheits-Infrastrukturen

 

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Internet- und Netzwerkarchitekturen sowie zugehöriger Protokolle (TCP/IP, LAN, WAN) und in der Funktionsweise von Basisdiensten der Infrastruktur (u.a. Firewalls, DNS, DHCP)

 

 

  • Ausgeprägte Service-/Kundenorientierung

 

  • Gute analytische und strategische Fähigkeiten

 

  • Systematischer, strukturierter, zielorientierter Arbeitsstil

 

  • Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit

 

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

 

  • Sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen

 

Wenn Sie (w/m) ein begeisterter und leidenschaftlicher IT Manager sind, der etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail unter application@tups-tups.com) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Auf die absolute Diskretion und die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke dürfen Sie bedingungslos vertrauen. Birgit und Rolf Tups stehen Ihnen unter 0211 – 55 77 80 gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.

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