Anspruchsvolle Führungsaufgabe in Top-Unternehmen

 

Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, weltweit agierendes, produzierendes Unternehmen mit Sitz in einer äußerst attraktiven Region in Baden-Württemberg (Großraum Freiburg im Breisgau), das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie gesundes Wachstum auszeichnet.  Da die werteorientierte Unternehmenskultur konsequent gelebt wird, besteht von Seiten der qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter eine große Bindung an das Unternehmen.

 

Das profitable deutsche Unternehmen mit mehr als 2.500 Mitarbeitern im In- und Ausland genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf und gehört in seiner Branche zu den Innovations- und Marktführern. Die anspruchsvollen Kunden finden sich in  unterschiedlichen Industriebereichen (u.a. Lebensmittelindustrie, Verpackungstechnologie, Chemie- und Pharmaindustrie, Petrochemie, Kunststoffindustrie).

 

Als überzeugende, sehr strategisch angelegte Persönlichkeit mit Charisma, Elan, Dynamik und hoher sozialer Kompetenz wird Ihnen (w/m) eine anspruchsvolle Führungsposition mit Dienstsitz in der Unternehmenszentrale geboten als

                                                                                                                                 

Bereichsleiter/-in Vertrieb

 

 

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres technischen Studiums haben Sie einige Jahre Führungserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten im B2B-Bereich gesammelt. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Führungskompetenz, Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken und Belastbarkeit. Eine ausgeprägte Vertriebs-, Lösungs- und Kundenorientierung bringen Sie ebenso mit wie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie haben erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt und mit deren Umsetzung nachhaltiges Wachstum erzielt. Die konsequente, potenzial- und kennzahlenorientierte Führung Ihrer Vertriebsmannschaft sowie die kontinuierliche Optimierung der internen Vertriebsprozesse hat einen wichtigen Stellenwert für Sie. Sie denken strategisch, innovativ und unternehmerisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Projekte zu einem nachhaltigen Erfolg. Obwohl der absolute Fokus Ihrer Aufgaben im deutschen Markt liegt, sind verhandlungssichere Englischkenntnisse unabdingbar – zum einen, weil Sie in einem definierten Produktbereich auch international agieren, zum anderen wegen der Kontakte auf regelmäßigen internationalen Vertriebs-Meetings.

 

Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der deutschen Vertriebsgesellschaft und führen ca. 60 Mitarbeiter, darunter etwa zwei Drittel im Vertriebsaußendienst. Als direkte Führungsebene unter Ihnen fungieren einige Teamleiter, die ihre Vertriebsteams fachlich und disziplinarisch führen. Sie entwickeln Wachstumsstrategien – auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen – und Sie stellen den proaktiven Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen sicher. Sie kreieren und implementieren Instrumente zur schnellen und gezielten Einführung von Produkten. Die Entwicklung neuer Märkte und Anwendungen im Sinne eines Business Developments ist Ihnen besonders wichtig.

 

Geschäftsreisen erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden vor Ort.

 

Sie verstehen sich als Unternehmer im Unternehmen? Sie schätzen kurze Wege und schnelle Entscheidungen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail unter application@tups-tups.com) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Auf die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sowie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke dürfen Sie sich uneingeschränkt verlassen. Birgit und Rolf Tups stehen Ihnen unter 0211 – 55 77 80 gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.

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