Strategische und operative Personalarbeit mit hohem Gestaltungsspielraum

 

Suchen Sie eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie spannende Veränderungsprozesse auf dem Weg zu einer agilen Organisation mit Einfühlungsvermögen und diplomatischem Geschick erfolgreich umsetzen und begleiten können?

 

Wenn Sie gerne „ganz nah am Business“ agieren und mit Ihrer Arbeit einen entscheidenden Beitrag zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg leisten möchten – durch strategisch wichtige Projekte sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Management - wird die nachfolgend beschriebene Aufgabe genau die Richtige für Sie sein:

                                                                                                                                 

HR Business Partner (w/m)

 

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer adäquaten Ausbildung verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in allen Bereichen der Personalbetreuung, eine ausgeprägte „hands-on“-Mentalität und natürlich eine hohe soziale Kompetenz. Durch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Offenheit und proaktive Vorgehensweise positionieren Sie sich schnell als anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften, Mitarbeitern und den Arbeitnehmervertretern. Auf der einen Seite übernehmen Sie die kompetente und professionelle Beratung des Managements in allen Personalfragestellungen vor dem Hintergrund der Anforderungen des Geschäfts und der Personalstrategie. Auf der anderen Seite vertreten Sie HR-Themen gegenüber dem Management. Ein definierter Mitarbeiterkreis (ca. 400 Mitarbeiter) wird ganzheitlich von Ihnen betreut. Auf Augenhöhe und mit dem nötigen Rückgrat agieren Sie „mitten im Business“ und erkennen die maßgeblichen Stellgrößen und die Bedürfnisse sowohl auf Seiten der Mitarbeiter wie auch der Führungskräfte. Dabei gelingt es Ihnen, die Menschen durch Ihre gelebte Geradlinigkeit, Aufrichtigkeit und Authentizität „mitzunehmen“ und ein Umfeld zu schaffen, das jeden  Einzelnen motiviert und persönlich weiter bringt.

 

Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, weltweit agierendes Unternehmen mit einer guten Reputation. Viele tausend Mitarbeitern leisten ihren Beitrag dazu, dass unser Klient sowohl in Deutschland als auch international eine marktführende Position einnimmt. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Hannover – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln besteht eine exzellente Anbindung.

 

Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail unter application@tups-tups.com) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, 0211 – 55 77 80. Ihre Ansprechpartner sind Birgit und Rolf Tups. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke. 

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