Erfolgreiches deutsches Unternehmen mit ausgeprägter Wertekultur:

Dynamische  Entwicklungen vorantreiben – Prozesse optimieren – Gestaltungsspielräume nutzen – lebenslang lernen

 

 

Zeichnen Sie sich aus durch Ihr Engagement bei der Umsetzung zielgerichteter Ideen? Setzen Sie Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten konsequent zur Optimierung von Prozessen und Systemen ein? Überzeugen Sie durch ausgeprägte Methodenkompetenz und Prozessorientierung?

 

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ist eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in der Unternehmenszentrale unseres Klienten im Großraum Freiburg im Breisgau zu besetzen als

 

Head of Purchasing / Leiter Einkauf (m/w)

 

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über umfangreiche  Kenntnisse im strategischen, globalen Einkauf im Bereich der Automobilzulieferindustrie oder des Maschinenbaus oder der Metallindustrie. Aufgrund der weltweiten Aktivitäten werden sehr gute  Englischkenntnisse in Wort und Schriftvorausgesetzt. Entweder sind Sie heute in einer vergleichbaren Position und suchen eine neue herausfordernde Aufgabe oder Sie bewerben sich aus einer Position in der 2. Reihe auf Ihre nächste Karrierestufe. Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und zu handeln, zeichnen Sie aus – ebenso wie Ihre Methoden- und Führungskompetenz.

 

Nachweisbare Erfolge im Change Management, insbesondere durch Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools etc., sind ebenso wichtig wie Ihre Erfahrungen in der Gestaltung eines strategischen Einkaufs und im Outsourcing. Kenntnisse der neuesten relevanten Methoden und Instrumente sowie Erfahrungen im Projektmanagement bringen Sie mit.

 

Geschäftsreisen (zwischen 15 und 20 %) erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit etablierten und neuen Lieferanten. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und in „dotted line“ an den globalen Einkaufsleiter. Fachlich und disziplinarisch führen Sie ein Team von sieben engagierten und motivierten Mitarbeitern. Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren Systemen werden vorausgesetzt.

 

Ihr Denken und Handeln ist prozess- und kundenorientiert. Sie sind eine zielorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen stets den Überblick und die Ruhe behält.

 

Unser Klient ist ein international führendes, innovatives deutsches Unternehmen des anspruchsvollen Maschinenbaus in Familienbesitz. Das Unternehmen ist weltweit vertreten und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Die werteorientierte Unternehmenskultur wird konsequent und nachhaltig gelebt. Die Kunden schätzen das Unternehmen aufgrund seines hohen Qualitätsanspruchs und seiner Innovationsfähigkeit. Da die Produkte unseres Klienten in vielen unterschiedlichen Branchen eingesetzt werden, hat das Unternehmen ein sehr gesundes und krisensicheres Fundament.

 

Sie sind ein respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeiter „mitzunehmen“ und zu begeistern? Sie haben Ihren Wohnsitz in der beschriebenen Region oder Sie sind bereit, mittelfristig mit Ihrer Familie umzuziehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail an application@tups-tups.com - mit Einkommensvorstellung, Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Telefonnummer an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Ihre Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartner, Birgit und Rolf Tups, stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung unter 0211 – 55 77 80.

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