Globale Führungsaufgabe bei einem Weltmarktführer

 

Unser Klient ist ein erfolgreiches, weltweit agierendes, produzierendes Unternehmen, das sich durch überragenden Kundennutzen und Innovationsführerschaft auszeichnet.

 

Das börsennotierte deutsche Unternehmen mit über 1.800 Mitarbeitern genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf und hat seinen Sitz in einer bayrischen Großstadt mit exzellenter Infrastruktur.

 

Überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, Lösungsorientierung, Organisationstalent sowie Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihre analytischen, konzeptionellen und strategischen Leistungen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde unternehmerische Führungsaufgabe als

 

Vice President Finance & Accounting (w/m)

Bereichsleitung mit direkter Berichtsebene an den CFO

 

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums haben Sie einige Jahre internationale Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Finanz-Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens gesammelt. Ihr kaufmännisches Verständnis für eine globale kaufmännische Organisationsstruktur mit Produktions-, Entwicklungs-, Vertriebs- und Servicestandorten inklusive Händlerorganisationen wäre äußerst vorteilhaft. Wünschenswert – kein Muss - wäre eine vorausgehende Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Sie bringen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS mit. Die Beherrschung von SAP-R3 (FI/CO) ist eine unabdingbare Voraussetzung. Sehr gute Fachkenntnisse in der Vertragsgestaltung werden vorausgesetzt. Selbstverständlich sprechen und präsentieren Sie verhandlungssicher auf Englisch.

 

Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken und Belastbarkeit. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung sind weitere wichtige Attribute. Mit Ihrer nachhaltig gelebten Hands-on-Mentalität sorgen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Mitarbeiter zu nachhaltigem Erfolg.

 

Geschäftsreisen erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern an Standorten im In- und Ausland.

 

Sie verantworten insbesondere folgende Themen:

 

Sicherstellen der Konsolidierung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Finanzkennzahlen aller strategischen Geschäftseinheiten des Unternehmens in Abstimmung mit den Geschäftsleitungen und dem Vorstand sowie Sicherstellen der kaufmännischen Schnittstellenfunktion gegenüber allen Stakeholdern.

 

Koordinieren des jährlichen Planungsprozesses aller Geschäftseinheiten sowie Sicherstellen der Einbindung gruppenübergreifender Sachverhalte und Abbildung in den Planungen der Unternehmensgruppe. Zusammenführen der Planungen der Geschäftseinheiten zu einem Gesamt-Businessplan und Abstimmung mit dem Vorstand.

 

Etablieren effizienter Finanzmanagementstrukturen und -prozesse in den Geschäftseinheiten, die die Finanzplanung, Prozesse der internen und externen Rechnungslegung, die Steuerplanung, Prozesse des Reportings, der Dokumentation und der Präsentation umfassen.

 

Mitwirken bei der Gestaltung einer effizienten Organisationsstruktur in der Unternehmensgruppe betreffend gruppenübergreifender legaler und gesellschaftsrechtlicher Sachverhalte in Abstimmung mit der Geschäftsführung.

 

Verantworten des Inhalts, der ordnungsgemäßen Erstellung und Sicherstellen der Rechtskonformität des Jahres- und Konzernabschlusses der Unternehmensgruppe. Abstimmung und Überleitung der Rechnungslegung IFRS vs. German GAAP.

 

Sicherstellen des turnusmäßigen und anforderungsgerechten Berichtswesens über den Geschäftsverlauf des Unternehmens entsprechend den internen und gesetzlichen Erfordernissen für die Geschäftsleitungen und den Vorstand. Gewährleisten des ordnungsgemäßen Ablaufs, der Prozessdurchführung und der Koordination des Berichtswesens an die Stakeholder der Unternehmensgruppe entsprechend den Rechnungslegungsstandards IFRS und HGB unter Beachtung regulatorischer Vorgaben aufgrund der Börsennotierung.

 

Umsetzen des Risikomanagementprozesses der Unternehmensgruppe. Entwickeln und umsetzen unternehmensspezifischer Prozesse in der Rolle des Risikokoordinators sowie Schnittstellenfunktion gegenüber dem Vorstand.

 

Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter; fachliche Führung weiterer Mitarbeiter in anderen Legal Entities.

 

Wenn Sie eine souveräne, gestandene, weltoffene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sind, die global, unternehmerisch und ganzheitlich denkt sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen mitbringt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte per E-Mail unter application@tups-tups.com) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Ihre Ansprechpartner sind Birgit und Rolf Tups, 0049 211 – 55 77 80. Sehr gerne können Sie uns auch zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf vorab per Mail übersenden.

 

Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke. Bitte haben Sie aber auch Verständnis dafür, dass unser Klient einen absolut diskreten Suchprozess wünscht.

Zurück