Spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, familiengeführten deutschen Maschinenbauunternehmen

 

 

Wir sind ein überdurchschnittlich erfolgreiches, seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, weltweit agierendes deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau mit deutlich über tausend Mitarbeitern und einer sehr guten Ertragssituation. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeiter schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Die nachfolgend beschriebene Position ist in der Unternehmenszentrale in einer attraktiven Region nordwestlich von Düsseldorf mit exzellenter Verkehrsanbindung zu besetzen.

 

Sind Sie eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Elan, Dynamik, großer Begeisterung für Technik, viel Erfahrung in der Metallbearbeitung sowie hoher Kunden- und Serviceorientierung? Schätzen Sie einen hohen Grad an Eigenverantwortung und Selbststeuerung genauso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen? Dann erwartet Sie (m/w) eine anspruchsvolle Aufgabe als

 

Leiter Produktion (m/w)

 

Sie berichten direkt an den COO, der auch Mitglied der Geschäftsleitung ist, und vertreten ihn in seiner Funktion als Werksleiter bei Abwesenheit. Sie sind disziplinarischer Vorgesetzter von ca. 250 Mitarbeitern.

 

Ein kleiner Auszug aus Ihrem Aufgabenbereich:

 

  • Führung, Weiterentwicklung und Organisation der Abteilung Produktion mit den Bereichen Vorfertigung, Umformung, Härterei, Zerspanung und Schweißerei (Erfahrungen aus den vorgenannten Bereichen sollten Sie mitbringen)
  • Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Vorbereitung von Neu- und Ersatzinvestitionen
  • Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse
  • Werksübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Produktionsstandorten im In- und Ausland

 

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres technischen Studiums verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau oder in einem metallbearbeitenden Unternehmen – gerne auch aus der Automobilzulieferindustrie (natürlich werden hier die Kenntnisse in der Metallbearbeitung vorausgesetzt). Selbstverständlich bringen Sie auch fundierte Führungserfahrung mit. Ihre Fähigkeit, Projekte voranzutreiben, und Ihr großes Interesse an der ständigen Verbesserung von Methoden zeichnen Sie aus. Ihr Ziel ist eine rationelle, kostengünstige und termingerechte Produktion unter kontinuierlicher Verbesserung des Materialflusses. Idealerweise (keine Bedingung) bringen Sie Erfahrungen mit Lean Manufacturing mit.

 

Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung. Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren sind: Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und zu handeln. Dazu kommen exzellente Kompetenzen in Kommunikation und Moderation.

 

Entweder sind Sie heute bereits in einer vergleichbaren Position und suchen eine neue herausfordernde Aufgabe oder Sie bewerben sich aus einer Position in der zweiten Reihe auf Ihren nächsten Karriereschritt. Wir sprechen auch Kandidaten an, die heute die Position des Leiters Industrial Engineering besetzen, sofern diese über eine fundierte Führungserfahrung verfügen und alle anderen genannten Voraussetzungen erfüllen.

 

Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind gute Englischkenntnisse wichtig. Selbstverständlich sind Sie mit ERP-Systemen vertraut. Im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und in der Anwendung der gängigen Qualitätswerkzeuge sind Sie versiert.

 

Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeiter „mitzunehmen“ und zu begeistern? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (application@tups-tups.com) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Unternehmensberatung tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf, die Ihnen absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke zusichert. Ihre Ansprechpartner sind Birgit & Rolf Tups, Tel. +49 (0)211 – 55 77 80.

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