Suchen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ihr Engagement und Ihre Ideen? Bringen Sie viele Ideen und Kreativität mit, die Sie gerne in Taten umsetzen möchten?

 

Das sind wir:Erfolgreiches, international stark expandierendes deutsches Unternehmen im Großraum Köln mit einigen tausend Mitarbeitern, marktführende Position in wichtigen Regionen, Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit, Dynamik, Innovation geprägt ist und in der Leistung und Engagement mit exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten honoriert werden. Wir genießen national wie auch international einen exzellenten Ruf und besetzen seit vielen Jahren eine marktführende Position in unserem Markt.

 

Das sind Sie: Überzeugende Persönlichkeit (w/m), die als Impuls- und Ideengeber bei der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung agiert. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einige Jahre Erfahrung mit PE-Arbeit im internationalen Kontext. Sie vereinen ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Umsetzungsstärke und proaktiver Vorgehensweise. Sie haben sich ein funktionierendes Netzwerk aufgebaut zu externen Beratern und Trainern und verfügen über eine hohe Methodenkompetenz in Bezug auf moderne Personalentwicklungsinstrumente. Sie beherrschen die Lehrmethoden und wissen, worauf es in der Moderation und Präsentation, bei Veränderungsprozessen und im Konfliktmanagement ankommt. Wir können uns für diese Position auch sehr gut Kandidaten vorstellen, die aus einer Position in der zweiten Reihe den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition vollziehen möchten.

 

Folgende Merkmale charakterisieren Sie:

Sie sind analytisch, strukturiert und kommen stets präzise auf den Punkt. Ein selbständiger und flexibler Arbeitsstil, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit, „Driver“-Mentalität, gelebte „hands-on“-Einstellung, Dienstleistungsorientierung, sicheres, gewinnendes Auftreten auf allen Ebenen zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (unbedingt fließend) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.

 

Zeichnen Sie sich aus durch unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Ergebnis- und Zielorientierung gepaart mit Kreativität und Dynamik? Dann ist diese Führungsposition mit Verantwortung für ein kleines Team sicherlich genau das, was Sie suchen:

 

Head of Personal Development (w/m)

 

Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie (w/m) sind der kompetente Sparringpartner der Bereichsleiter, Führungskräfte und HR Business Partner bezüglich Fragen der Weiterbildung, Personal-, Führungs­kräfte-, Team- und Organisationsentwicklung. Sie arbeiten an der Konzeption, Implementierung und Integration moderner Personalentwicklungsinstrumente und treiben die Optimierung bestehender Konzepte und Instrumente voran. Sie vertreten einen pragmatischen, am Geschäftsmodell ausgerichteten Ansatz beim Aufbau einer nachhaltigen und lösungsorientierten Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dabei kommt auch die Erfolgskontrolle nicht zu kurz. Die Messbarkeit von Maßnahmen und ein entsprechendes „HR-Controlling“ anhand von Tools, wie z.B. SuccessFactors, spielt eine wichtige Rolle für Sie. Die entsprechende Aufbereitung in Form von Reports für die Geschäftsführung gehört selbstverständlich dazu.

 

Im Rahmen Ihrer vielseitigen Aufgaben kümmern Sie sich auch um die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings. Sie verantworten dieses komplexe HR-Thema, das natürlich im engen Zusammenhang mit unserer „Recruiting Strategy" steht, einschließlich der Durchführung von Bedarfsanalysen, der Identifikation von Handlungsfeldern und der proaktiven Steuerung sowie Weiterentwicklung des Themengebiets.

 

Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail unter application@tups-tups.com) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an die von uns beauftragte Personalberatung tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Auf die absolute Diskretion und die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke dürfen Sie bedingungslos vertrauen. Birgit und Rolf Tups stehen Ihnen unter 0211 – 55 77 80 gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.

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