Erfolgreiches deutsches Unternehmen mit ausgeprägter Wertekultur:
Dynamische Entwicklungen vorantreiben – Prozesse optimieren – Lean Production leben – Gestaltungsspielräume nutzen – lebenslang lernen
Sind Sie der konzeptionell starke Macher mit intensivem „shop-floor“-Bezug, der unternehmerisch, entschlussstark und zielgerichtet handelt? Verfügen Sie über Führungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr ausgeprägtes Engagement bei der Umsetzung zielgerichteter Ideen? Setzen Sie Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten konsequent zur Optimierung von Prozessen und Systemen ein? Überzeugen Sie durch ausgeprägte Integrations- und Motivationsfähigkeiten, Veränderungswillen und „Standing“?
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ist eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in der Unternehmenszentrale unseres Klienten im Großraum Freiburg im Breisgau zu besetzen als
Leiter/in Produktion
Basierend auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Maschinenbaus haben Sie (m/w) bereits einige Jahre Führungserfahrung in der Produktion gesammelt. Alternativ verfügen Sie über eine Technikerausbildung im Maschinenbau und bringen entsprechend mehr Berufserfahrung mit. Wir können uns Kandidaten vorstellen aus der Automobilzulieferindustrie, der Metallbearbeitung sowie aus dem Maschinenbau. Erfahrungen im Hinblick auf Zerspanung und Montage Verfahren sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie sollten vertraut mit der Serienfertigung in der Metallindustrie sein.
In diesem anspruchsvollen Aufgabengebiet tragen Sie die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung von ca. 200 Mitarbeitern in der Produktion und angrenzenden Bereichen. Die Produktion ist aufgeteilt in zwei Hauptproduktionsbereiche, die jeder wiederum unterteilt sind in die Unterbereiche mechanische Bearbeitung, Montage, Logistik und Qualitätsprüfung.
Außer der Fertigung unterstehen Ihnen auch die folgenden Bereiche: Industrial Engineering, Wareneingang und Warenausgang / Versand – das heißt, der komplette Value Stream liegt in Ihrer Verantwortung.
Direkt an den Geschäftsführer berichtend, sind Sie im Tagesgeschäft verantwortlich für die Erreichung der Mengen-, Termin- und Qualitätsziele. Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter. Durch Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production setzen Sie das gruppenweite Produktionssystem in Ihrem Verantwortungsbereich um. Ihr Ziel ist eine rationelle, kostengünstige und termingerechte Produktion unter kontinuierlicher Verbesserung des Materialflusses, des Ausbaus und der vorausschauenden Wartung des Maschinen- und Anlagenparks. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter ist Ihnen besonders wichtig. Eine konstruktive, von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich.
Entweder sind Sie heute bereits in einer vergleichbaren Position und suchen eine neue herausfordernde Aufgabe oder Sie bewerben sich aus einer Position in der 2. Reihe auf Ihren nächsten Karriereschritt.
Im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und in der Anwendung der gängigen Qualitätswerkzeuge sind Sie versiert. Selbstverständlich arbeiten Sie bereits mit einem PPS-System. Ihr Denken und Handeln ist prozess- und kundenorientiert. Sie sind eine zielorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen stets den Überblick und die Ruhe behält.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Hands-on-Mentalität, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung. Für Ihre Aufgabe benötigen Sie aufgrund der Internationalität der Kunden auch gute Englischkenntnisse.
Unser Klient ist ein international führendes, innovatives deutsches Unternehmen des anspruchsvollen Maschinenbaus in Familienbesitz. Das Unternehmen ist weltweit vertreten und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Die werteorientierte Unternehmenskultur wird konsequent und nachhaltig gelebt. Die Kunden schätzen das Unternehmen aufgrund seines hohen Qualitätsanspruchs und seiner Innovationsfähigkeit. Da die Produkte unseres Klienten in vielen unterschiedlichen Branchen eingesetzt werden, hat das Unternehmen ein sehr gesundes und krisensicheres Fundament.
Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeiter „mitzunehmen“ und zu begeistern? Sie haben Ihren Wohnsitz in der beschriebenen Region oder Sie sind bereit, mittelfristig mit Ihrer Familie umzuziehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail an application@tups-tups.com - mit Einkommensvorstellung, Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Telefonnummer an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Ihre Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartner, Birgit und Rolf Tups, stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung unter 0211 – 55 77 80.