Anspruchsvolle Projektmanagement-Aufgabe als Einstieg in eine weiterführende Management-Position mit Personalverantwortung

 

Unser Klient ist ein erfolgreiches, langjährig etabliertes, innovatives Unternehmen, das anspruchsvolle technische Produkte entwickelt, produziert und vertreibt. Das mittelständisch geprägte deutsche Unternehmen mit seinem Standort im Großraum Düsseldorf/Köln (von beiden Großstädten aus verkehrstechnisch sehr gut erreichbar) gehört zu einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern.

 

Im Zuge der weiteren Expansion einer sehr erfolgreichen Business Unit, die wie ein Start-up innerhalb des Unternehmens geführt wird und über außerordentlich hohe Zuwachsraten verfügt, ist die nachfolgend beschriebene Position, die von Anfang an als Teil des Management-Teams agiert, als Einstiegsposition für die kurz- bis mittelfristige Übernahme einer Führungsaufgabe zu besetzen

 

 Project Manager (m/w/d)

 

Basierend auf einem erfolgreich abgeschlossenen (Wirtschafts-)Ingenieurstudium haben Sie (m/w/d) bereits einige Jahre Erfahrung im anspruchsvollen Projektmanagement gesammelt – idealerweise in der Automobilzulieferindustrie. Wir können uns aber auch Kandidaten vorstellen aus dem Maschinenbau oder der Haushaltsgeräteindustrie.

 

Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung. Für Ihre Aufgabe benötigen Sie aufgrund der Internationalität der Kunden verhandlungssichere Englischkenntnisse. Dazu kommen ein proaktiver Ansatz, Entscheidungsfreude, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine hands on- und self starter-Mentalität. Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Innovationsgeist, analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab.

 

In diesem anspruchsvollen Aufgabengebiet tragen Sie die Verantwortung für Ihre Kundenprojekte sowie für Ihnen zugeordnete Projektteams. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören u.a.:

 

• Als Innovationstreiber identifizieren Sie Markt- und Technologietrends, beraten das Management bezüglich der Relevanz für die Business Unit und leiten Innovationsprojekte ab für neue Märkte und die Kundenbedürfnisse der Zukunft

 

• Eigenverantwortliche Steuerung von komplexen Projekten

 

• Sicherstellung einer angemessenen Planung zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse

 

• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts

 

• Verantwortung für die Einhaltung des Kostenbudgets und des Terminplans

 

• Management  von Kosten, Ressourcen, Qualität und Risiken

 

• Stakeholder Management (Kunden, Lieferanten, Geschäftsführung, Management-Team)

 

 

Und hier ist das Angebot unseres Klienten:

 

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im  internationalen Umfeld

 

• Weiterentwicklung in eine Führungsposition mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung

 

• Die Chance, in ein internationales Talent-Management-Programm aufgenommen zu werden mit Mentoren auf Vorstandsebene

 

• Ein attraktives Gehaltspaket

 

• Betriebliche Altersversorgung auf hohem Niveau

 

• Offene, positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für      Ideen und Initiative

 

• Eine dynamische und persönliche Atmosphäre

 

 

Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail an application@tups-tups.com - mit Einkommensvorstellung, Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Telefonnummer an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Ihre Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartner, Birgit und Rolf Tups, stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung unter 0211 – 55 77 80.