Unser Klient ist ein erfolgreiches, weltweit agierendes, produzierendes Unternehmen, das sich durch hohen Kundennutzen und Innovationsführerschaft auszeichnet.

Das deutsche konzerngebundene Unternehmen aus dem Mittelstand genießt mit ca. 2.000 Mitarbeitern an sechs Standorten weltweit sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf und hat seinen Sitz in einer hessischen Großstadt mit ausgezeichneter Infrastruktur.

Überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, Lösungsorientierung, Organisationstalent sowie Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihre analytischen, konzeptionellen und strategischen Leistungen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde unternehmerische Führungsaufgabe als

Head of Group Accounting (w/m/d)

mit direkter Berichtsebene an den kaufmännischen Geschäftsführer und Richtlinienkompetenz für mehrere Auslandsgesellschaften

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums haben Sie einige Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt – entweder in einem Industrieunternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Falls Sie aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kommen, sollte Ihr Fokus in den letzten Jahren auf der Betreuung von Industrieunternehmen gelegen haben. Ihr Verständnis für eine internationale kaufmännische Organisationsstruktur mit Produktions- und Entwicklungsstandorten wäre äußerst vorteilhaft. Sie bringen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS mit. Die Beherrschung von SAP-FI ist ein Muss. Eine zusätzliche Qualifikation als Bilanzbuchhalter wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung. Selbstverständlich verfügen Sie neben verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift auch über sehr gute Englischkenntnisse.

Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken und Belastbarkeit. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung sind weitere wichtige Attribute. Mit Ihrer nachhaltig gelebten Hands-on-Mentalität sorgen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Mitarbeiter zu nachhaltigem Erfolg.

Geschäftsreisen (ca. 10 % Ihrer Arbeitszeit) erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern an Standorten im In- und Ausland.

Sie verantworten insbesondere folgende Themen:

• Unterstützung und Förderung der Auslandsgesellschaften in allen Fragen des Abschlusses, Rechnungswesens und Treasury
• Beratung der Geschäftsführung in allen Themen des Finanz- und Rechnungswesens
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Übermittlung der erforderlichen Finanzdaten an Steuerbehörden und andere gesetzliche Stellen
• Monatliches und Quartals-Reporting an die Geschäftsführung und die Holding
• Mitwirkung bei der Erstellung der Drei-Jahres-Planung
• Verantwortung für das Cash-, Liquiditäts- und Risikomanagement 
• Stetige Ausrichtung und Optimierung der Abläufe und Accounting-Prozesse im Team gemäß den relevanten Rechnungslegungsstandards, den Anforderungen an die Konzernberichterstattung und den lokalen Vorschriften
• Erstellung der Jahresabschlüsse und Vorbereitung der Steuererklärungen
• Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Rechnungslegungsgrundsätze und Steuervorschriften in enger Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Umsetzung von Veränderungen in Finanzvorschriften und Gesetzen
• Fachliche und disziplinarische Führung von acht Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter

Wenn Sie eine souveräne, gestandene, weltoffene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sind, die unternehmerisch und ganzheitlich denkt sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (vor allem auch mit dem Controlling) mitbringt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte per E-Mail unter application@tups-tups.com) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Ihre Ansprechpartner sind Birgit und Rolf Tups, 0211 – 55 77 80. Sehr gerne können Sie uns auch zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf vorab per Mail übersenden.

Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke. Bitte haben Sie aber auch Verständnis dafür, dass unser Klient einen absolut diskreten Suchprozess wünscht.