Unser Klient ist ein erfolgreiches, weltweit agierendes, marktführendes Unternehmen, das sich durch ausgeprägte Technikorientierung und Innovationsfähigkeit auszeichnet. Hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen, vorbildliche Kundenorientierung sowie gesundes Wachstum charakterisieren das Unternehmen.

Technologisch anspruchsvolle Investitionsgüter werden an europäischen und außereuropäischen Standorten produziert bzw. montiert.

Das deutsche Unternehmen mit etwa zweitausend Mitarbeitern genießt sowohl national als auch weltweit einen hervorragenden Ruf und hat seinen Sitz in einer attraktiven Großstadt in Süddeutschland mit exzellenter verkehrstechnischer Anbindung.

Wenn Sie eine souveräne, gestandene, weltoffene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sind, die global, unternehmerisch und ganzheitlich denkt, erwartet Sie eine herausfordernde, sehr komplexe Führungsaufgabe als

Vice President Global Procurement (w/m/d)

Idealerweise haben Sie ein technisches Studium erfolgreich absolviert. Bei einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium wird ein hoher technischer Sachverstand durch entsprechende nachgewiesene Erfahrung vorausgesetzt. Sie befinden sich heute in einer Führungsposition im globalen Einkauf eines Unternehmens aus der Automobilzulieferindustrie, dem Maschinenbau oder der Elektro-/Elektronikindustrie. Gerne auch in einer Führungsposition in der zweiten Reihe. In jedem Fall setzt unser Klient eine mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen, das anspruchsvolle technische Produkte produziert, unbedingt voraus.

Sie sind eine motivierende Führungskraft, die Begeisterungsfähigkeit mit Ziel- und Lösungsorientierung vereint. Sie verbinden analytisch-konzeptionelles Denken mit Umsetzungsstärke. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sorgen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Mitarbeiter durch Ihre Rolle als glaubwürdiges und authentisches Vorbild zu nachhaltigen Erfolgen. Agile Führung ist Ihnen sehr wichtig und Sie sind ein „Treiber“ in Bezug auf die Digitalisierung. Außerdem zeichnen Sie sich dadurch aus, dass Sie Themen fokussiert und präzise auf den Punkt bringen.

Selbstverständlich sprechen und präsentieren Sie verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache. Fundierte SAP-Erfahrung wird vorausgesetzt.

Geschäftsreisen erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kunden, Geschäftspartnern sowie Lieferanten an Standorten im In- und Ausland.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Verantwortung für die strategische und operative Führung des Einkaufs, insbesondere

• Strategische Ausrichtung und Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Gruppenziele
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien und Jahreszielen
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Gestaltung von Rahmenvereinbarungen
• Sicherstellung der Erreichung der definierten Kosten-, Lieferzeit- und Qualitätsziele
• Identifizierung neuer Sourcingoptionen, Aufbau von Alternativlieferanten
• Durchführung von Benchmarkanalysen, Auswertung von Angeboten und Herbeiführung von Vergabeentscheidungen
• Stetige Optimierung der Prozesse, Arbeitsmethoden und Systeme
• Etablierung bzw. Fortentwicklung eines globalen Einkaufscontrollings
• Betreuung der internationalen Werke in allen Einkaufsbelangen
• Definition und Nachverfolgung von KPIs
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von über 10 Mitarbeitern

Wenn Sie neben den gewünschten Expertisen auch über ein exzellentes Verhandlungsgeschick sowie ein gewinnendes, sicheres und kompetentes Auftreten auf allen Ebenen verfügen und ausgeprägte Fähigkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf (idealerweise per E-Mail unter application@tups-tups.com). Ihre Ansprechpartner sind Birgit und Rolf Tups, 0049 211 – 55 77 80.

Bitte übersenden Sie uns zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren deutschsprachigen Lebenslauf per Mail.

Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Bitte haben Sie aber auch Verständnis dafür, dass unser Klient einen absolut diskreten Suchprozess wünscht. Das bedeutet, wir können Ihnen vorab nur sehr limitierte Informationen in Bezug auf unseren Klienten zukommen lassen.