Herausfordernde Aufgabe im Export bei einem international erfolgreichen Unternehmen im Landmaschinenbau

 

Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen im Landmaschinenbau. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeiter schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen. Innerhalb und außerhalb Europas arbeiten wir vertrauensvoll und konstruktiv mit verschiedenen Vertriebspartnern zusammen.

 

Überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken im Vertrieb sowie Ihre konzeptionellen und strategischen Leistungen? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle internationale Aufgabe mit hohem Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum als

 

Exportmanager / Stellvertretender Leiter Export (m/w/d)

 

Sie bringen eine hohe Affinität für nordeuropäische Märkte mit, begeistern sich aber ebenso für die Betreuung von Ozeanien.

 

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Agrarbranche – entweder sind Sie heute bei einem Hersteller von Landtechnik oder bei einem Hersteller von Saatgut, Düngemitteln, Pflanzenschutz etc. beschäftigt. Ihre Branchenerfahrung in der Landwirtschaft ist für uns eine absolut unabdingbare Voraussetzung. Idealerweise sind Sie bereits im Export tätig, wir können uns jedoch auch Kandidaten mit fundierter Erfahrung in der Agrarbranche vorstellen, die heute im Vertrieb Deutschland beschäftigt sind und gerne ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse im Export einsetzen möchten. Oder Sie sind heute Produktmanager und möchten Ihre vertriebliche Seite zukünftig im Export weiterentwickeln.

 

Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung sind weitere wichtige Attribute.

 

Ihre Vorgehensweise ist strukturiert, prozessorientiert und systematisch. Ihre analytischen Fähigkeiten und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, verbunden mit einem sehr guten Zahlenverständnis, runden Ihr Profil ab. Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden aufgrund der Internationalität der Position natürlich vorausgesetzt. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium sind ideale Voraussetzungen, aber keine Bedingung.

 

Ein kleiner Auszug aus Ihren vielseitigen Aufgaben:

 

  • Betreuung, Steuerung und Entwicklung der Vertriebspartner in unseren etablierten Exportmärkten
  • Strategische Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Auslandsmärkte
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung und zum Gewinnen weiterer Marktanteile
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in den von Ihnen betreuten Ländern
  • Mitarbeit bei Budgetplanungen und quartalsweisen Forecasts
  • Erschließung neuer Marktpotentiale

 

Häufige Geschäftsreisen (ca. 40 % in „normalen“ Zeiten) erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kunden und Vertriebspartnern. Sie engagieren sich proaktiv in einem engagierten Team von sieben Mitarbeitern.

 

Ihr Dienstsitz ist in unserer Unternehmenszentrale, die sich in einer attraktiven Region Niedersachsens mit exzellenter Autobahnanbindung befindet. Ein Umzug wird nicht verlangt, das heißt, Wochenendpendeln ist möglich sowie ein gewisser Anteil an Tätigkeit im Homeoffice.

 

Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und innovativ.

 

Wenn Sie sich als unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit „Standing“, Durchsetzungsvermögen, hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Begeisterung für Landwirtschaft verstehen, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

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