Managementaufgabe bei einem Weltmarktführer

mit Erfolgswillen, Begeisterungsfähigkeit, Dynamik, unternehmerischen Geschick, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

Unser Klient ist ein erfolgreiches, weltweit agierendes, produzierendes Unternehmen, das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie stetiges gesundes Wachstum auszeichnet.  Das deutsche Unternehmen mit über 1.700 Mitarbeitenden genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf und gehört in seiner Branche zu den unangefochtenen Markt- und Innovationsführern. Die Unternehmenszentrale befindet sich im Großraum München mit exzellenter Infrastruktur. Am selben Standort befindet sich ein hundertprozentiges Tochterunternehmen, das chemische Produkte entwickelt, produziert und vertreibt und einen Umsatz von ca. 50 Mio Euro generiert.

Überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden sowie durch Ihre konzeptionellen und strategischen Leistungen? Dann erwartet Sie in dem o.g. Tochterunternehmen eine herausfordernde unternehmerische Führungsaufgabe als

Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d)

mit dem Fokus auf Geschäftsentwicklung

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums haben Sie in der Chemieindustrie breite Erfahrungen in Vertrieb und Marketing von Multichannel Distribution gesammelt. Sie bringen ein gutes Verständnis chemischer Produkte und Produktionsverfahren mit. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Aufbau internationaler B2B-Vertriebsstrukturen im Bereich flüssiger chemischer Produkte (z.B. aus den Bereichen Reinigung, Desinfektion, Verdünnung, Öle, Schmierstoffe, Additive etc.).

Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit. Hohe soziale Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung sind weitere wichtige Attribute. Mit Ihrer nachhaltig gelebten Hands-on-Mentalität sorgen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Mitarbeitenden zu nachhaltigen und reproduzierbaren Erfolgen. Sie verstehen sich als Mittler zwischen Markt und Technik und denken in den Bedürfnissen Ihrer Kunden.

Selbstverständlich sprechen und präsentieren Sie verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Häufige Geschäftsreisen erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kunden, Geschäftspartnern sowie Ihren Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.

Ein Auszug aus Ihren anspruchsvollen Aufgaben:

Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Tochterunternehmen mit P&L-Verantwortung und dem Fokus auf Geschäftsentwicklung. Der gesamte Bereich Chemie (weltweit) soll unter einer einheitlichen Struktur zusammengefasst werden, um das vorhandene Wachstumspotential besser nutzen zu können. Neben dem klassischen Markenvertrieb sollen weitere Vertriebskanäle, wie OEM, Handelsmarkengeschäft etc. national und international verstärkt bzw. erschlossen werden.

• Aufbau einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur, welche die unterschiedlichen Teildisziplinen berücksichtigt, um nachhaltig durch Produktinnovation, wirtschaftliche Fertigung sowie Sales & Marketing-Excellence erfolgreich zu sein
• Konzipieren und Vorantreiben von wachstumsbezogenen Projekten, organisatorischen und strukturellen Veränderungen sowie Berücksichtigung angrenzender Geschäftsmodelle und Produktchancen
• Entwicklung von Businessplänen und Unterstützung bei der systematischen Umsetzung vor Ort
• Definition und Nutzung qualitativer und quantitativer KPI`s
• Potentialorientierte Erschließung von Ländern durch Analyse der länder- und marktspezifischen Kundenbedürfnisse
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Impulsgeber für die innovative und kundenorientierte Weiterentwicklung des Produktangebotes
• Erarbeitung einer mittelfristigen Marken-, Preis- und Wachstumsstrategie
• Souveräne fachliche sowie sozial kompetente Führung mit aktiver Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Wenn Sie sich als leidenschaftlichen Business Development-Profi verstehen, der sein Handwerkszeug auf internationalem Niveau beherrscht, und Sie Ihre Begeisterung mit Leichtigkeit auf Andere übertragen können, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.