Position: Örtlicher Betriebsleiter (w/m/d) im Bahnbetrieb in Groß-Umstadt

 

 

Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, absolut gesundes deutsches Verkehrsunternehmen (Familienunternehmen) mit über 600 Mitarbeitern und mehreren Netzen in verschiedenen Bundesländern, u.a. in Hessen.

 

Die Unternehmenskultur ist durch eine hohe Wertschätzung für die Mitarbeitenden geprägt, die eine sehr hohe Identifikation mit „ihrem“ Unternehmen mitbringen. Die Kunden schätzen die Zuverlässigkeit der stets sehr gepflegten modernen Züge sowie die Freundlichkeit und die ausgeprägte Dienstleistungsorientierung der Mitarbeitenden. Der Kurs steht auf weiteres deutliches Wachstum.

 

Und darauf dürfen Sie sich freuen:

 

Unbefristeter Vertrag (40 h-Woche) attrakt. Gehalt sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche und einem gesunden deutschen Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Corporate Benefits, z. B. Jobrad. Ausgezeichnetes Betriebsklima.

Durch das breit gefächerte Aufgabengebiet ist die zu besetzende Position spannend und abwechslungsreich.

Ein Auszug aus Ihrem vielseitigen Aufgabenspektrum:

  • Führen und Betreuen des Teams Betrieb, insbesondere der Triebfahrzeugführer, im zugeteilten Teilnetz für ca. 60 Mitarbeitende
  • Sicherstellung, dass alle Züge mit Triebfahrzeugführern besetzt sind (Personaldisposition - insbesondere bei kurzfristigen Krankheitsfällen)
  • Erstellung von monatlichen Schichtplänen und Schichtkarten und Urlaubsplanung
  • Steuerung der Jahresarbeitszeit des jeweiligen Mitarbeiters
  • Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, insbesondere von Krankenrückkehr- und Korrekturgesprächen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange (z. B. Beantwortung von Rückfragen zur Arbeitszeitabrechnung, Urlaub, persönlichen Terminwünsche, Rückfragen bei Kundenbeschwerden)
  • Kaufmännische Querschnittsfunktionen (z. B. Bearbeitung von Rechnungen, Reisekostenabrechnungen, Parkbelegen)
  • Teilnahme an Bereitschaften sowie Mitarbeit in der Leitstelle und im Notfallmanagement 
  • Arbeiten am Standort Groß-Umstadt und im Teilnetz Odenwald direkt vor Ort auf den Zügen (Berichtsebene direkt an den zuständigen Geschäftsbereichsleiter)
  • Umsetzung von Vorgaben des eisenbahnrechtlichen Verantwortlichen, z. B. zur Personalüberwachung

 

Wenn Erfolg für Sie bedeutet, in einem inspirierenden, sehr dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie etwas bewegen und gestalten können, dann könnte das die richtige neue Aufgabe für Sie sein.

 

Das Betriebsklima ist hervorragend und unser Klient hat eine ausgezeichnete Reputation bei seinen Fahrgästen.

 

Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

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