Teamkonzeption

Wir bearbeiten alle Projekte als Berater-Team, das heißt, Ihnen steht immer das Know-how von zwei Beratern zur Verfügung, die synergistische Effekte in die Beurteilung von Kandidaten einfließen lassen, um zu einem validen Ergebnis zu gelangen.

Selbstverständlich führen wir auch die persönlichen Interviews mit Bewerbern, für die wir uns sehr viel Zeit nehmen, stets als Team durch, denn vier Augen sehen bekanntlich mehr als nur zwei. Und wir haben nach dem Gespräch die Chance, den Bewerber – oft auch kontrovers – zu diskutieren.

Am Ende dieses Prozesses steht die Überzeugung, in jeder Hinsicht das Beste getan zu haben, um die richtigen Kandidaten für die Vorstellung bei unserem Klienten auszuwählen.